PERSONAL COACHING IS PERFECT VOOR HET REALISEREN VAN JE DOELEN.

Heb je doelen die nog buiten je bereik liggen? Als professionele coach ben ik gespecialiseerd je te ondersteunen bij het realiseren van je doelen. Je overwint hindernissen en je staat vol in je kracht. Bekijk hoe ik je kan helpen.

Een goed gesprek en een luisterend oor geven helderheid over je vraag. Ik neem hier de tijd voor om op inhoud en betrekkingsniveau, juiste afstemming te vinden. Wat wil je ? Wat heb je nodig? Waarbij kan ik je van dienst zijn? Vanuit de vragen en antwoorden maken we gezamenlijk een plan van aanpak waarin de doelstelling, de resultaten, de werkwijze en de uiteindelijke investeringen worden geformuleerd.

LEIDERSCHAP ONTWIKKELEN

Leiderschap gaat over hoe je mensen en situaties kunt veranderen. Dit begint uiteraard bij jezelf. Hoe kun je anderen veranderen, als je dit bij jezelf nog niet beheerst? Hoe kun je anderen de weg wijzen, als je zelf niet helder hebt wie je bent en waar je staat? In de coaching werken we gericht aan de issues die je in je werk en leven tegenkomt. Tegelijk werken we gericht aan je persoonlijke ontwikkeling en gewenste vaardigheden en skills.

GEZONDE BALANS VINDEN

In elke organisatie en relatie ontstaat een balans. Het is de vraag of deze balans jou versterkt of verzwakt. Om een nieuwe versterkende balans te vinden is het belangrijk om eerst je eigen positie helder te hebben. Wie ben je? Waar sta je ten opzichte van anderen? Hoe stel je jezelf op? In de coaching maken we dit helder. We gaan aan de slag met de onderliggende sturing. Je leert op een gezonde manier je plek in te nemen. Stevig met je beide benen op het dek en bewust van de verwachtingen van anderen

Zin en behoefte aan een coachingstraject ?
Bel mij

Mijn visie over uitstekend presteren:

Ik maak het motto "BETER PRESTEREN" waar. Hoe? Wereldwijd is het verband aangetoond tussen effectief leiderschap en het succes van organisaties. Ik focus mij dus op het proces van uitstekend leiderschap tot een succesvolle organisatie. Ik onderken hierin vier onlosmakelijk verbonden schakels. Zij vormen de "keten van succes". Elke schakel is daarin van wezenlijk belang. Het succes van elke schakel maakt het succes van elke volgende.

De schakels:

• Uitstekend leiderschap
• Uitstekend functionerende medewerkers
• Tevreden klanten
• Uitstekend presterende organisatie

"Elke schakel in de ketting heeft waarde"

► OPDRACHTEN